�。保痹拢度眨牛停霉驹谏蜿柵e行“ＥＭＣ東北業(yè)務(wù)戰(zhàn)略啟動儀式”，宣布了ＥＭＣ在東北地區(qū)的三大舉措，即啟動ＥＭＣ沈陽分公司、攜手遼寧省勞動和社會保障廳推進當(dāng)?shù)亍敖鸨９こ獭苯ㄔO(shè)、ＥＭＣ學(xué)院聯(lián)盟計劃落戶東北大學(xué)。
聯(lián)想到不久以前，ＥＭＣ全球總裁兼ＣＥＯ喬·圖斯的訪華，以及第二家ＥＭＣ中國研發(fā)中心落戶清華科技園，乃至更早一點的ＥＭＣ與復(fù)旦大學(xué)共同建立“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合實驗室”�？梢园l(fā)現(xiàn)ＥＭＣ公司，這一全球第六大軟件公司越發(fā)重視中國市場的開發(fā)，特別是對中國軟件人才的挖掘，而這種反差凸顯出了中國軟件業(yè)所面臨的這種反差凸現(xiàn)。
全球策略獲得成功
不久前，ＥＭＣ公司公布了２００７年第三季度的財報。財報顯示該季度ＥＭＣ公司的綜合收入為３３億美元，相比２００６年第三季度的２８億美元增長了１７％；公司的凈利潤為４．９２９億美元，相比于２００６年第三季度的２．８３７億美元，增長明顯。
分析ＥＭＣ公司公布的２００７年第三季度財報可以發(fā)現(xiàn)，其收入的增長主要仍是依靠其存儲業(yè)務(wù)的收入，包括存儲系統(tǒng)、存儲軟件以及相關(guān)的客戶服務(wù)和專業(yè)服務(wù)，該項收入達到了２６億美元，比去年同期增長８％。
對第三季度取得的成績，ＥＭＣ全球總裁兼ＣＥＯ喬·圖斯認(rèn)為，ＥＭＣ的策略在全球得到堅實的執(zhí)行是第三季度財報創(chuàng)紀(jì)錄的原因。同時，喬·圖斯還表示，ＥＭＣ公司將進一步加強整個產(chǎn)品線的技術(shù)整合，加大研發(fā)投入，擴張進入增速最快的全球市場，繼續(xù)推動盈利增長。
�。牛停霉窘鼛啄陙淼玫窖该偷陌l(fā)展，不但依靠傳統(tǒng)的存儲硬件業(yè)務(wù)，更是依靠其在軟件和服務(wù)方面取得的飛速發(fā)展。２００６年，ＥＭＣ公司在軟件方面的收入達到了４０億美元，成為全球第六大企業(yè)軟件提供商。
談到ＥＭＣ在軟件領(lǐng)域取得的成功，不得不說２００３年，ＥＭＣ公司對Ｌｅｇａｔｏ、ＶＭＷａｒｅ和Ｄｏｃｕｍｅｎｔｕｍ三家知名軟件公司的收購。正是完成對Ｌｅｇａｔｏ、ＶＭＷａｒｅ和Ｄｏｃｕｍｅｎｔｕｍ三家公司優(yōu)勢資源的整合之后，ＥＭＣ在軟件領(lǐng)域的收入才加速增長，其在全球軟件市場的地位也得到不斷提升。
中國：全球戰(zhàn)略的重中之重
ＥＭＣ作為２００６年《財富》雜志評選的美國財富５００強企業(yè)，全球第六大軟件公司，近幾年始終將中國視為其全球戰(zhàn)略中最重視的市場之一。
早在１９９６年４月，ＥＭＣ就在北京成立辦事處。十余年來，ＥＭＣ公司在中國的辦事處逐漸從北京、上海等中國的中心城市向廣州、成都、南京、西安、武漢和沈陽等地發(fā)展，并且在北京、上海、廣州、成都、深圳、香港和臺灣七地建立了解決方案中心，同時在全國各地設(shè)立了３５家服務(wù)中心，并于２００４年開通了全球支持中心中文服務(wù)熱線。
２００６年６月，ＥＭＣ全球總裁兼ＣＥＯ喬·圖斯在華宣布投資五億美元，在上海建立ＥＭＣ中國研發(fā)中心，使中國成為ＥＭＣ的全球軟件開發(fā)基地之一。不久前，喬·圖斯訪問中國時再次表示，在未來五年之內(nèi)，將增加五億美元的在華投資，并且將第二家ＥＭＣ中國研發(fā)中心落戶北京清華科技園。
�。牛停貌粌H通過其在華機構(gòu)持續(xù)為中國市場提供領(lǐng)先的信息存儲和管理產(chǎn)品，也在科技研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面不斷投入。例如與復(fù)旦大學(xué)共同建立“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合實驗室”，與清華大學(xué)合作的“ＥＭＣ課堂”等。不僅如此，ＥＭＣ公司還與北京大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國科技大學(xué)等中國知名的高校合作，培養(yǎng)中國未來的信息化人才。
對于在中國市場的各項投資，喬·圖斯在訪華期間接受媒體采訪時表示，中國不但是巨大的市場，另一方面中國也是一個巨大的人才市場。
本土企業(yè)面臨人才危機
剛剛結(jié)束的“十七大”將信息化建設(shè)提升到新的高度。可以預(yù)見，未來軟件產(chǎn)業(yè)將成為我國信息產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展新的經(jīng)濟增長點，其發(fā)展將在一定程度上決定著我國信息化的發(fā)展速度。然而，相比于發(fā)達國家動輒幾萬人的軟件企業(yè)規(guī)模，目前中國軟件業(yè)發(fā)展卻面臨著人才匱乏的問題。
微軟、惠普、谷歌、戴爾、ＥＭＣ等跨國ＩＴ企業(yè)巨頭在中國實施的各種人才戰(zhàn)略，搶占了大量的本土優(yōu)秀軟件人才，進一步加劇了中國軟件行業(yè)的人才匱乏。這些跨國企業(yè)不但依靠高額薪金招攬國內(nèi)優(yōu)秀的軟件人才，而且通過加強與高校的合作規(guī)模，建立科技合作開發(fā)中心，為校內(nèi)研發(fā)人員提供設(shè)備和資金等，以培養(yǎng)本公司的后繼人才隊伍。例如ＩＢＭ公司從１９９５年開展大學(xué)合作項目以來，已經(jīng)先后發(fā)展了３０個合作伙伴大學(xué)，包括清華大學(xué)、北大大學(xué)、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等著名大學(xué)，并展開多項技術(shù)交流與人才培養(yǎng)計劃。
我國的軟件產(chǎn)業(yè)要想取得持續(xù)快速發(fā)展，就必須重視人才的培養(yǎng)。
百度董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏認(rèn)為，一家互聯(lián)網(wǎng)公司，服務(wù)器用幾年可能就會過期，房產(chǎn)也不是最重要的，最值錢的還是人才。騰訊ＣＥＯ馬化騰在今年的互聯(lián)網(wǎng)大會接受媒體采訪時也表示，資金、機會很多行業(yè)和企業(yè)都不缺乏，最缺乏的還是人才。包括很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和在國外企業(yè)的競爭中，差距最大的還是人才。